ЧОУ ДПО «Региональный институт передовых технологий и бизнеса»
8 800 250 34 63
8 8552 39 64 95
Заказать звонок

Эффективный подбор персонала

Содержание обучения

      Развитие навыков по эффективному подбору персонала:  самостоятельная разработка алгоритм подбора персонала для своей компании, организация и проведение конкурса кандидатов,        улучшение навыков проведения собеседования и интервью с кандидатами, более качественное позиционирование компании при проведении подбора.

Основные темы программы:

  • Постановка целей подбора персонала, соотнесение целей рекрутмента со стратегией компании.
  • Организация и объявление конкурса.
  • Как составить объявление о вакансии, которое будет работать? пути поиска кандидатов, использование СМИ, интернет - ресурсов и социальных сетей для подбора персонала, создание заманчивых объявлений.
  • Анализ резюме кандидатов,  «белые»  пятна, критерии отбора.
  • Собеседование по телефону, подготовка сотрудников, отвечающих на телефонные звонки.
  • Очное собеседование, оценка кандидатов, различные виды оценки: анкетирование, тестирование, поведенческое интервью, диагностические деловые и ролевые игры, ассессмент; выбор адекватного инструмента; как оценить кандидата в сфере, в которой Вы некомпетентны?
  • Интервью, виды интервью,  навыки эффективной коммуникации в ходе интервью, создание доверительной обстановке в ходе интервью.
  • «Продажа»  компании кандидату в ходе интервью.
  • Мотивация будущего сотрудника, выявление скрытых мотивов.
  • Невербальные сигналы и их интерпретация как дополнительный источник информации о состоянии кандидата.
  • Точки принятия решения о приеме кандидата на работу.
Аудитория
Специалисты, занимающиеся подбором персонала, менеджеры начального, среднего и высшего звена управления, руководители подразделений/служб.
Продолжительность обучения

1 день, 8:00-17:30

Входные требования
Нет
Документ об обучении
Сертификат
Подать заявку на обучение!
Представьтесь
Контактный телефон
Электронная почта
Организация
Программа обучения
Отзывы участников обучения
Андрей Федорович Веркиенко, мастер-приемщик, ООО «ПСК «Омскдизель»

Обучался по программе "Повышение квалификации мастеров-приемщиков сервисных центров ПАО "КАМАЗ". Всё отлично. Преподаватель молодец: доступно и легко всё объяснил и рассказал. Наиболее актуальной для меня была тема «Бизнес-процессы». Планирую использовать в работе большинство из полученных знаний.» 10.04.2018г.

Отзывы участников обучения
Денис Зуфарович Бикбулатов, мастер-приемщик, ООО "НОРДКАМ-НГС" г. Новый Уренгой

Проходил обучение по теме "Повышение квалификации мастеров-приемщиков сервисных центров ПАО "КАМАЗ". Наиболее актуальной была тема технического устройства автотехники КАМАЗ. В работе планирую использовать знания из темы «Бизнес-процессы». Наиболее полно была раскрыта тема «Продукт продажи». В целом, все темы понятны и...

Заявка на обучение Наверх